Revista Nacional de Agricultura
Edición 1036 – Mayo 2023

El pasado 16 de marzo fue radicado en el Congreso de la República el proyecto de ley de reforma laboral impulsado por el Gobierno del presidente Gustavo Petro y liderado por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.

La radicación del proyecto de reforma laboral se dio luego de más de tres meses de discusiones en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales que instaló una subcomisión encargada de analizar diferentes propuestas de reforma, y en la que participaron designados del Ministerio del Trabajo y otras entidades nacionales como la SAC, ANDI, Fenalco, ACOPI, CUT, CTC, CGT y CPC.

Antes de radicarse el proyecto, hasta el 7 de marzo de 2023, se dieron sesiones tripartitas en la CPCPSL en donde “fueron discutidas las propuestas de articulado referidas a los ejes que constituyeron el insumo final de proyecto de reforma laboral”1 para que empezara su trámite en el legislativo.

Una vez radicada la propuesta de Gobierno, se designaron como ponentes nueve representantes a la Cámara de distintos partidos. 

1. María Fernanda Carrascal Rojas; Pacto Histórico, Coordinadora ponente.

2. Germán José Gómez López, Partido Comunes.

3. Víctor Manuel Salcedo Guerrero, Partido de la U.

4. Héctor David Chaparro Chaparro, Partido Liberal.

5. Jorge Alexander Quevedo Herrera, Partido Conservador.

6. Juan Camilo Londoño Barrera, Partido Alianza Verde.

7. Karen Juliana López Salazar, CITREP.

Betsy Judith Pérez Arango, Partido Cambio Radical.

Andrés Eduardo Forero Molina, Partido Centro Democrático.

Para el cierre de esta edición de la RNA, el Gobierno Nacional no había logrado iniciar la votación de la reforma laboral en la Comisión Séptima de la Cámara. Hubo dos sesiones a las que fueron citados los congresistas, pero en ninguna hubo quorum para poder arrancar las discusiones.

Sobre esto, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez dijo a la prensa que “por mucho que se dilate habrá un momento que tendrá que llegar y yo estoy esperando que llegue. Con toda nuestra disposición y sobre todo con la confianza al país de que aquí lo que queremos es hacer una muy buena reforma», como lo citó Blu Radio.

¿Qué es importante para el sector agropecuario?

El pasado 26 de mayo la Sociedad de Agricultores de Colombia, en representación de 22 sectores de la producción agropecuaria del país, entregó una comunicación a la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes y a su presidente, a diferentes congresistas, presidentes de partidos políticos y a la ministra del Trabajo, con más de 20 proposiciones relacionadas con el capítulo de Trabajo Agropecuario, el componente colectivo y el componente individual de la reforma (ver recuadro Proposiciones de la SAC).

Dichas proposiciones están enfocadas en ajustar temas clave del proyecto de ley de reforma laboral para que, ya en manos del Congreso de la República, se tenga en cuenta la realidad del sector agropecuario y se le beneficie como un sector que presta un servicio público esencial con protección constitucional.

PROPOSICIONES DE LA SAC

Sobre el capítulo de Trabajo Agropecuario, los ajustes propuestos apuntan a que se reconozca la realidad productiva y laboral del campo colombiano, que su remuneración corresponda al tiempo efectivamente laborado, y que se mantengan las figuras de tercerización y contratación de servicios temporales con apego a la ley. 

Por otro lado, se insistió en que las disposiciones que se incluyan en el componente colectivo de la reforma deben permitir a todos los trabajadores ejercer libremente su derecho fundamental de asociación. También, que en desarrollo del derecho a la huelga se atienda a la ley y a la Constitución especialmente en materia de servicios públicos esenciales.

Además, se presentaron propuestas para ajustar el componente individual relacionadas con tercerización y contratación de servicios temporales, cambios en las modalidades de contratación, estabilidad laboral reforzada, y procedimiento para aplicar sanciones o despidos con justa causa.